Segundo módulo da formação sobre saúde mental abordou discriminação, respeito nas relações e o papel da comunicação na liderança Chapecó (SC), 9 de novembro de 2026 — A Servioeste realizou, no sábado (7), o segundo módulo da capacitação sobre saúde mental no trabalho, promovida no contexto da NR-1. Voltado aos gestores da empresa, o encontro online abordou a prevenção ao assédio e à discriminação e o papel das lideranças na construção de ambientes de trabalho seguros.
A formação teve quatro horas de duração e foi conduzida por Edson Pilger Dias Sbeghen, doutor em Psicologia Social pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e mestre em Psicologia pela Universidade Estadual de Maringá (UEM). A programação previu a emissão de certificados de participação.
Em depoimento após o encontro, Camila Gabrieli, gestora de RH da Servioeste, destacou a importância de reconhecer a pessoa por trás da função que ela exerce na empresa e de refletir sobre como a maneira de falar e agir dos gestores é recebida pelas equipes. "Foi um treinamento que trouxe uma visão muito legal para os nossos gestores”, avaliou.
A comunicação foi um dos pontos destacados no depoimento. A proposta é que os todos levem o aprendizado para o dia a dia, com clareza para se posicionar e respeito na forma de conduzir as conversas entre os colaboradores.
